Иммиграция в Новую Зеландию

Факты о Новой Зеландии

Общие положения
Краткий обзор Новай Зеландии

Общие положения
Профессиональная иммиграция
Бизнес-иммиграция
Семейная категория
Другие программы

Общие положения
Анкета по профессиональной иммиграции

Общие положения
По профессиональной иммиграции

Общие положения
Что такое IELTS
Как готовиться к IELTS
Где сдавать IELTS

Общие положения
Как искать жилье
Как искать работу
Налоги и банки

Общие положения
О иммиграции в Новую Зеландию
Об IELTS

Общие положения
Иммиграционные ресурсы

Начало процесса По профессиональной иммиграции

17 декабря 2003 года иммиграционная политика Новой Зеландии по профессиональной категории подверглась коренному пересмотру. Цель радикальной ревизии — более эффективный контроль над количеством и качеством перспективных иммигрантов.

Рассмотрение ходатайств на постоянное жительство по данной категории происходит в два этапа.

Первый этап рассмотрения

Этот этап включает в себя оформление и подачу формы под названием Expression of Interest («выражение интереса»). Данная форма (36 страниц) включает в себя всю необходимую информацию в соответствии с основными иммиграционными требованиями, а именно: данные по состоянию здоровья, требуемому уровню английского языка, по образованию и квалификации, стажу, возрасту, трудоустройству или возможности трудоустройства в Новой Зеландии, данные по второму заявителю (супругу/супруге), членам семьи, родственникам и т.д.

Эта форма служит для:

• предварительного подсчета баллов заявителя;
• попадания (при наборе как минимум 100 баллов) в пул подобных форм (The Pool of Expressions of Interest);
• дальнейшего отбора для принятия решения о возможности подачи ходатайства на постоянное жительство.

Для попадания в пул необходимо выполнить основные требования к состоянию здоровья, требуемому уровню английского языка (иметь сертификат IELTS на уровне не менее 6,5 баллов по General or Academic module), иметь признанную квалификацию и необходимый стаж работы, быть в возрасте не старше 55 лет и набрать при этом не менее 100 баллов.

Параметры, указанные в форме оцениваются баллами. Помимо основной шкалы баллов существуют еще и премиальные баллы (бонусы). Минимальное количество баллов, которое требуется набрать для попадания в пул, равно 100. Это не проходной балл, а просто тот минимум, который дает право быть принятым, наряду с другими заявителями, для рассмотрения в пуле. Среди них и будет проходить своебразный конкурс — у кого баллов больше, у того и шансы, соответственно, будут выше.

Отбор кандидатов из пула происходит на основании максимально набранных ими баллов. На этом этапе необходимо набрать такое количество баллов, которое будет равно или выше установленного уровня, который и будет считаться проходным баллов в пуле.

Генеральный менеджер иммиграционной службы Новой Зеландии (NZIS — New Zealand Immigration Service) периодически анализирует формы, попавшие в пул, и определяет (а также изменяет) «проходной балл». Формы находятся в пуле в течение трех месяцев. За это время может быть принято решение о дальнейшем рассмотрении (разрешение на подачу документов на постоянное жительство) или об отказе (в таком случае поданные формы изымаются из пула). Если рассмотрение в течение трех месяцев будет не завершено, то данные могут находиться в пуле и дольше, пока решение не будет принято. Если заявитель был отобран на основании своих данных и набранных им баллов в пуле, он получает приглашение на подачу ходатайства на постоянное жительство.

Второй этап рассмотрения.

Второй этап (подача отдельной формы и документации на постоянное жительство) возможен только в том случае, если заявитель прошел успешно отбор в пуле и получил письменно уведомление (приглашение на подачу на жительство) от иммиграционной службы Новой Зеландии (NZIS). В этом случае подача ходатайства на постоянный статус (application for residence) должна быть осуществлена в течение четырех месяцев, начиная с даты, указанной в извещении от иммиграционной службы. Вместе с формой ходатайства на постоянное жительство подается необходимая сопроводительная документация. Вся информация, заявленная в форме Expression of Interest, должна быть подтверждена документально (включая и новую информацию, если за время рассмотрения в биографии заявителя произошли изменения).

На этом этапе предоставленная информация проверяется на достоверность. На этом же этапе возможно интервью.

Рассмотрение завершается либо решением о предоставлении статуса постоянного жителя (grant of residence), либо «отложенным решением» (deferred decision), которое означает выдачу рабочей визы для поиска работы в Новой Зеландии (и только после трудоустройства решение о предоставлении статуса вступает в силу), либо отказом.

Заявитель на втором этапе рассмотрения должен доказать свои потенциальные возможности успешно устроиться в Новой Зеландии. Доказательства должны быть строго документированы и аргументированы на интервью (если оно будет назначено). Аргументация может включать в себя перспективы по трудоустройству, знание страны, условий проживания и возможностей трудоустройства для основного заявителя и членов семьи.

Основные требования к претенденту — это набрать 50 баллов за приглашение на работу в Новой Зеландии, доказать, что его квалификация имеет отношение к одной из дефицитных профессий или подходит для работы в областях, считающихся перспективными. Наличие приглашения на работу весьма желательно (достаточно посмотреть на шкалу основных и дополнительных баллов), но не является обязательным требованием. Если заявителю не удалось доказать возможность успешно устроиться в Новой Зеландии, но в процессе рассмотрения было определено, что у него имеются способности реализовать свой потенциал, то решение может быть отложено на срок до двух лет. И в данном случае, заявитель может получить рабочую визу для реализации своего потенциала сроком на 2 года (если помните, то раньше при подобных обстоятельствах рабочая виза выдавалась на 6 месяцев).

У иммиграционного офицера остается право на принятие положительного решения в тех случаях, когда заявитель не смог выполнить некоторые из основных требований (трудоустройство или приглашение на работу в перспективных областях, по дефицитной профессии или на одном из предприятий, признанных NZIS), но продемонстрировал, тем не менее, способность успешно устроиться в Новой Зеландии.

Решающими факторами при наборе баллов и принятии решения являются работа в Новой Зеландии (или приглашение на работу), квалификация и профессия, значащиеся в списке дефицитных профессий или работа (приглашение на работу) в перспективных областях

Подача формы Expression of Interest (первый этап) сопровождается оплатой: 465 НЗ$, в случае почтового отправления, или 315 НЗ$, если форма отправлена электронной почтой.

Не лишний раз повторить — если параметры заявителя оцениваются достаточно высоко в сравнении с другими претендентами (то есть количество набранных им баллов превысит установленный проходной балл), то тогда (и только тогда) ему будет предложено подавать документы на постоянное жительство. Такое решение может быть принято в течение трех месяцев после попадания в пул. Если решение отрицательное, то данные заявителя удаляются из пула.

Положительное решение объявляется письмом от иммиграционной службы Новой Зеландии (NZIS). После этого готовится и подается форма ходатайства на жительство и полный пакет документов, подтверждающих все данные, приведенные в форме Expression of Interest, включая результаты медицинского обследования, справки из милиции/полиции, сертификата IELTS, приглашение на работу, если оно имеется, дипломы, трудовые книжки, рекомендации и другие требуемые документы. Оплата за рассмотрение ходатайства на постоянное жительство составляет 1360 НЗ$. Помимо этого существует еще и иммиграционный сбор (migrant levy), который оплачивается только в случае положительного решения (одобрения дела в принципе) на получение резидентской визы и/или вида на жительство. Иммиграционный сбор составляет 235 НЗ$ на каждого члена семьи (но суммарно, не более 940 НЗ$ для всех членов семьи, указанных в одном ходатайстве на постоянное жительство).

_______________________________________________________________
Начало процесса Содержание раздела:
1. Общие положения		2. Профессиональная категория