Имиграция в Канаду

Факты о Канаде

Общие положения
Краткий обзор Канады

Общие положения
Профессиональная иммиграция
Бизнес-иммиграция
Семейное спонсорство
Беженцы
Иммиграция в Манитобу
Иммиграция в Квебек
Другие провинциальные программы

Общие положения
Анкета по профессиональной иммиграции

Общие положения
По профессиональной иммиграции

Общие положения
Список документов
Оформление документов
Справка из милиции

Общие положения
Куда подать документы

Общие положения
Обязательные расходы
Дополнительные расходы

Общие положения
Что такое IELTS
Как готовиться к IELTS
Где сдавать IELTS
Что такое CELPIP
Что такое TEF

Общие положения
Список профессий

Общие положения
Как готовиться и что делать

Общие положения
Что нужно делать
Где проходить
Официальные инструкции

Общие положения
Как получить визу

Общие положения
Сбор вещей
Необходимые документы
Когда выезжать
Какой город выбрать

Общие положения
Первые шаги
Как искать жилье
Как искать работу
Деньги и банки
Канадский паспорт

Общие положения
Об иммиграции в Канаду
Об IELTS

Общие положения
Иммиграционные ресурсы

Виды иммиграции Программа провинции Манитоба

Номинальная программа провинции Манитоба (Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP)) - это соглашение, заключенное между правительством Канады и правительством провинции, согласно которому иммиграционные службы провинции самостоятельно осуществляют отбор кандидатов на право проживания в провинции Манитоба. Главная цель этой программы - удовлетворение социальных, экономических и культурных потребностей региона за счет иммиграционных ресурсов.

Таким образом, иммиграционные власти провинции самостоятельно производят отбор из числа кандидатов. Поскольку критерии отбора провинциальной программы существенно отличаются от общеканадских, то на удачное завершение иммиграционного процесса могут рассчитывать даже те кандидаты, которые имеют сложности с преодолением преград федеральных иммиграционных программ.

За провинциальной программой потенциальные иммигранты делятся на две категории: квалифицированные рабочие и бизнесмены.

Квалифицированные рабочие - лица, имеющие соответственное образование, стаж и умение. Для положительного прохождения иммиграционного процесса они должны отвечать следующим условиям:

• иметь достаточный опыт работы и профессиональной практики;
• знание языка должно быть достаточным, чтобы как можно раньше приступить к работе;
• иметь приглашение на работу в соответствии с профессией;
• иметь финансовые средства на первое время.

Оценка всех этих факторов производится при рассмотрении заявления. Если кандидат отвечает требованиям манитобской программы - он получает специальный сертификат. После чего он может подавать заявление на получение визы в Канадскую иммиграционную службу (Citizenship and Immigration Canada - CIC). Здесь кандидат проходит проверку на соответствие критериям безопасности и медицинским критериям. Окончательное решение о принятии или отклонении заявления на иммиграцию исключительно лежит в компетенции Канадской иммиграционной службы.

В мае 2004 года были введены изменения в манитобскую программу.

Иммиграционные органы провинции постоянно совершенствуют критерии отбора, чтобы с полной уверенностью утверждать, что отбираются кандидатуры тех квалифицированных рабочих, которые действительно имеют намерение и все возможности успешно адаптироваться и трудиться в Манитобе.

В мае 2004 года в MPNP для квалифицированных рабочих были внесены изменения. В частности, изменена форма заполнение заявления, что позволит иммиграционным офицерам быстрее их рассматривать и принимать решения. Теперь кандидат на номинацию по манитобской программе может выбирать один из шести вариантов, в зависимости от своих связей с Манитобой.

Каждый вариант имеет собственные отборочные критерии:

• Пять специализированных вариантов: если кандидатура отвечает критериям и кандидат имеет хорошие возможности успешно адаптироваться в Манитобе, тогда заявление будет рассмотрено значительно быстрее;
  
  
• Общий путь. Для положительного рассмотрения иммиграционного заявления кандидат должен продемонстрировать свои связи в Манитобе, а также доказать готовность жить и работать в провинции.

Краткое описание каждого варианта

1. Employer Direct Stream: для кандидатов, имеющих гарантированное приглашение на работу от работодателя, который заключил договор с MPNP на оформление приглашения на работу. Также для лиц, работающих в Манитобе полный день на постоянной работе.

2. International Student Stream: для кандидатов, получивших в Манитобе дополнительное образование, имеющих приглашение на работу (соответственно со специальностью) и разрешение на работу в Манитобе после окончания учёбы.

3. Family Support Stream: для тех кандидатов, у кого есть стаж и опыт работы, знание языка и близкие родственники в Манитобе, которые подписали Affidavit of Support Form.

4. Community Support Stream: для кандидатов, у которых имеется трудовой стаж и опыт, знание языка, а также письмо о поддержке (Letter of Support) от общин, имеющих соглашение с MPNP.

4. Strategic Recruitment Initiative: для кандидатов, имеющих стаж и опыт работы, знание языка, и которые требуются для работы в Манитобе, имеют приглашение со стороны MPNP Invitation to Apply.

5. General Stream: для кандидатов, у которых есть стаж и опыт работы, знание языка, доказательства о наличии близких родственников, или письмо поддержки (family-like support) со стороны друзей или дальних родственников в Манитобе, а также для тех, кто раньше учился или работал в Манитобе.

Для рассмотрения заявления в CIC, кандидаты MPNP должны набрать необходимое число баллов, а также продемонстрировать свои связи в Манитобе, и доказать готовность жить и работать в провинции.

_______________________________________________________________
Виды иммиграции Содержание раздела:
1. Общие положения		2. Профессиональная иммиграция
3. Бизнес-иммиграция		4. Семейное спонсорство
5. Беженцы		6. Иммиграция в Манитобу
7. Иммиграция в Квебек		8. Другие провинциальные программы